Marawapost.com, Agam – PT. Karya Agung Megah Utama (KAMU) buka peluang bagi masyarakat untuk bekerja di Perusahaan itu. Untuk merekrut karyawan tersebut, PT.KAMU menjalin kerjasama dengan berbagai elemen masyarakat, khususnya warga di sekitar kawasan perusahaan itu mulai terlihat.
Hal itu dibuktikan proses rekrutmen karyawan baru dengan menjalin kerjasama dengan pemerintah setempat, khususnya Nagari Manggopoh dan Nagari Persiapan Sungai Jariang Lubuk Basung, dengan menjadikan 2 kantor nagari itu sebagai lokasi penyerahan berkas lamaran sebelum diantar ke manajemen PT KAMU.
Informasi yang diperoleh, setidaknya 1.700 lamaran diantar warga dari berbagai wilayah di Sumbar, yang saat ini sudah memasuki seleksi tahap III, setelah 320 pelamar dinyatakan lolos persyaratan administrasi dan menjalani tahapan seleksi selanjutnya.
Dijadualkan, dalam waktu dekat, para pelamar yang lolos seleksi akan diumumkan dan akan langsung ditempatkan sesuai posisi yang dibuka, untuk memulai pekerjaan di perusahaan yang berpusat di Sungai Jariang Lubuk Basung tersebut.
Seperti dijelaskan Joko Susilo, Humas PT KAMU di Lubuk Basung, usai proses seleksi tahap III yang dilakukan manajemen perusahaan itu.
Disebutkan, sesuai mekanisme yang ada, pihaknya mengumumkan proses rekrutmen karyawan itu pada publik, berkoordinasi dengan pemerintah Nagari Manggopoh dan Nagari Persiapan Sungai Jariang Lubuk Basung, karena sesuai komitmen perusahaan yang akan memprioritaskan warga di sekitar lokasi kantor perusahaan untuk dijadikan karyawan.
Ditambahkan, tahapan seleksi sudah berjalan, saat ini manajemen dan pimpinan tengah melakukan evaluasi akhir yang diharapkan sesuai jadual yang sudah diumumkan sebelumnya, calon karyawan yang terpilih sudah bisa ditetapkan dan menjalani pelatihan awal.
Namun, diyakinkan proses seleksi karyawan yang dilakukan sesuai kebutuhan , yang hasil seleksinya tetap oleh manajemen perusahaan sesuai ketentuan yang ada.
“ kita berharap, dengan pola yang diterapkan, bisa mendorong warga di sekitar lokasi perusahaan lebih dominan mengajukan lamaran dan mengikuti seleksi, “ ungkap Joko Susilo, dilansir Rabu (28/12/22).
Disebutkan, saat ini proses seleksi masih berlangsung oleh tim manajemen terkait dan diharapkan dalam waktu dekat, hasilnya sudah bisa diumumkan, sehingga para karyawan baru sudah bisa menjalani program pelatihan. (*)
